Поиск по сайту

Введите запрос для поиска например, структура администрации
Закрыть

Об участии в кадровом конкурсе «Лидеры Кубани – движение вверх 2021!»

Дата размещения: 15 июля 2021, 16:21

В пространстве «Точка кипения» в городе Краснодаре 9 июля 2021 года состоялся первый полуфинал отраслевого трека «Бизнес» четвёртого сезона кадрового конкурса «Лидеры Кубани – движение вверх!», организованного управлением кадровой политики администрации Краснодарского края по инициативе главы администрации (губернатора) Краснодарского края Вениамина Кондратьева.

«Лидеры Кубани» – открытый конкурс, целью которого является выявление талантливых и перспективных руководителей и специалистов, их развитие и привлечение на государственную гражданскую и муниципальную службу.

Основная задача отраслевого трека «Бизнес» – выявить и сформировать сообщество инициативных предпринимателей, способных стать лидерами изменений в собственной сфере, а также помочь наладить каналы взаимодействия «власть-бизнес».

Ведущий специалист отдела кадрового обеспечения управления кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар Марина Рибакони приняла участие в полуфинале в качестве оценщика уровня знаний и навыков участников конкурса.

В качестве модератора конкурса от администрации муниципального образования город Краснодар принимал участие начальник управления по делам молодёжи Сергей Фетисов, который координировал работу одной из десяти команд стартового трека конкурса.

В течение двух недель накануне первого отборочного этапа окружного конкурса в Кубанском государственном аграрном университете имени И.Т.Трубилина проходило повышение квалификации кадровых работников муниципальных образований Краснодарского края по программе «Современные кадровые технологии на муниципальной службе», включающей дополнительный модуль «Оценка компетенций участников кадрового конкурса «Лидеры Кубани – движение вверх!».

Лауреаты и победители конкурса смогут пройти стажировку в крупнейших компаниях и получить денежную премию на обучение по программам дополнительного образования, работать с профессиональными наставниками, познакомиться с ведущими управленцами Юга России, разработать личный план развития под руководством экспертов.