Зачем нужен коллективный договор?

Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем в лице их представителей.

Это один из важнейших документов, регулирующий внутреннюю жизнь организации. Коллективный договор — компромиссный документ, в его создании заинтересованы и работодатель, и работники, и профсоюз.

Сотрудникам наличие коллективного договора гарантирует социальную защищённость, способствует повышению минимального размера оплаты труда, даёт возможность получения дополнительных льгот и гарантий.

По вопросам заключения коллективного договора можно обратиться в Центр занятости населения Краснодара: ул. Красная, 42.

Подробную информацию можно получить по телефонам (по месту регистрации организации):

• Центральный округ — 262-49-45;

• Западный округ — 262-88-57;

• Карасунский округ — 262-49-45;

• Прикубанский округ — 262-20-15.